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Ubisoft股价暴跌怪DEI?股公开前日本分部员工公开反驳2026-01-27 14:03:18 来源 ：互联网 编辑 ：Arthur 浏览量：加载中...近日，法国知名游戏公司育碧（Ubisoft）宣布启动大规模业务重组 ，价暴包括取消多款游戏项目 、跌怪调整工作室架构及撤回业绩指引 ，日本导致其股价暴跌至20多年前水平 。分部反驳这一变动引发全球游戏行业热议 ，员工而部分网络舆论将矛头指向育碧推行的股公开多元化、公平与包容（DEI）政策 。价暴对此 ，跌怪曾任职于育碧大阪工作室的日本游戏设计师下田贤佑公开驳斥相关传言，强调公司困境源于内部管理问题而非DEI政策 。分部反驳
育碧于1月22日公布的重组计划显示 ，公司将业务拆分为五个创意部门 ，股公开并按游戏品类重新整合资源 。价暴同时，跌怪育碧取消6款游戏开发 ，包括备受期待的《波斯王子 ：时之沙》重制版 ，并推迟7款游戏发售至2027年 。此外，瑞典斯德哥尔摩工作室 、加拿大哈利法克斯移动游戏工作室等分支机构被关闭 ，多地工作室面临裁员。受此影响 ，育碧股价在巴黎证券交易所单日暴跌33%，创1996年上市以来最大跌幅 ，市值蒸发超三分之一。
股价暴跌后 ，部分海外社交媒体将育碧困境归咎于DEI政策 ，认为公司过度追求多元化导致创意枯竭 。此类言论迅速扩散 ，甚至出现“DEI政策拖累游戏质量”的阴谋论 。然而 ，前育碧大阪工作室设计师下田贤佑在个人社交平台发文反驳 ，直指相关说法“纯属谣言” 。
下田贤佑在文中强调，DEI政策在其任职期间发挥了积极作用 ，包括改善开发团队工作环境 、支持公司向南美和中东等新兴市场扩张 。他进一步指出 ，育碧近年面临的核心问题实为“大企业病” ：管理层流动率过低导致资深人才匮乏，尤其在在线游戏 、手游和免费游玩模式领域缺乏经验丰富的领导者;同时，作为法国跨国企业 ，育碧在非法语区（如日本 、中东）运营时面临跨文化管理挑战 ，例如决策流程冗长 、本地化团队话语权不足等 。
下田贤佑警告，若育碧将内部问题归咎于DEI政策而忽视管理改革 ，公司将陷入更深的危机 。他呼吁公众理性看待重组 ，认为此次调整是育碧聚焦开放世界和在线服务型游戏的战略转型 ，而非DEI的“副作用”。
