【直报网北京7月3日讯】（作者：李季芳）“新人”是评打判断传销体系的源头活水，是智力传销组织赖以生存的生命线
。传销组织发展新人的投入提高主要手段是言语控制 ，攻击目标是公众人们的判断力
 ，核心内容是每周精神控制。因此，评打判断建立打击传销长效机制，智力关键在于提高人民群众对传销的投入提高判断力，增强抵御传销组织精神控制的公众能力 。

构筑心理防线，提高民众普遍判断力。心理防线是人们抵御传销诱惑的第一道屏障。传销组织拉新人 、巩固组织体系主要在于运用精神控制的心理学原理
，给新人营造安全感，让他们在组织中被别人爱与尊重 ，产生“归属感”“自我实现”等错觉。传销组织摧毁新人的判断力，瓦解其心理防线，使之对传销组织产生精神依赖
。

传销发展到今天 ，已经呈现出多面孔 、高智商等特点 ，除了各种名目的“资本运作”传销之外 ，还有各种形式的“消费返利”式传销，还有从“微商”圈子衍生出来的“微传销”，以及“旅游联盟”等联盟式传销等。这些传销组织多为高智商人群操控 ，手段更隐蔽、迷惑性更强，让人防不胜防，可谓一不留神就“被传销”了。但是 ，传销活动无论怎样“变脸”，都是万变不离其宗，其金字塔、拉人头计酬的本性不会改变。

因此，要加大打传工作的智力投入 ，联合相关学科的专家学者 ，招募一些曾经误入传销组织的反传销志愿者，让他们与执法人员一道，共同破译传销“洗脑密码”
，提高公众普遍判断力 。

打好“预防针”，增强特殊人群判断力。传销组织洗脑手法已经炉火纯青 ，短短几天就能使人的价值观
、人生信念发生根本性的改变
，“自发”“自愿”地加入传销组织 。一旦误入传销窝点，在传销组织强大的言语控制攻势之下 ，很少有人能够全身而退 。