【直报网北京11月29日讯】(澎湃新闻)用更少的资源创造更多的价值，推动经济高质量发展，持续存法可持续发展将成为每个企业的发展生存法则。

企业“转型”和“升级”，把握不是未生简单的以新换旧、追赶潮流
。要推动经济高质量发展 ，“可持续”应是企业发展的发力点 。近年来 ，国家提出了创新、协调、绿色、开放、共享是五大新发展理念。以创新为基石，全面建立资源高效利用制度，这为新的时代中国实现可持续发展提供了坚实的制度保障。作为一个致力于持久健康成长的跨国企业 ，如新集团(以下简称如新)一直以来就将科技驱动可持续发展作为企业的基础战略，并深深根植于整个集团的运营之中 。

事实上，对于美丽健康企业而言 ，如何让已确定的可持续发展目标真正得到实施
，实则不易 。在刚结束的2019东方美谷国际化妆品大会主论坛上
 ，如新集团总裁宁怀恩深入阐释了企业“以人为本 可持续发展”的理念 ，其在可持续发展上35年的投入与实践
，值得借鉴
。

根植于企业的绿色发展观

作为一家深耕于个人保养品和营养补充品的跨国企业，如新的可持续发展战略要追溯到35年前 。1984年如新在美国犹他州普罗沃市创立
 ，创办人罗百礼先生以一根汤匙为开端，致力于生产100%对皮肤有益成分的产品而广受欢迎
，正式开启了如新可持续发展之路
。

1996年 ，如新在纽约证劵交易所挂牌上市
，2003年正式进入中国市场，其后也一直践行着“Think Green”绿色理念战略 。通过善的力量帮助他人、研发全球更好的产品，保护地球环境
，真正提高人们的生活质量，如新认为这是其坚持可持续发展战略的主心 。落实可持续发展，如新从人才、产品
 、地球环境三个方面着手 。

如新大中华创新总部园区

以如新在中国的可持续发展实践来看，就体现了以人为本的事业主心 。如2013年完工的如新大中华创新总部园区
，从设计到运营，处处体现了以人为本、人与自然和谐相处的理念。不久前 ，大中华总部园区还升级为首家上海市保养品工业旅游景点和首家东方美谷美丽健康产业工业旅游景区示范点，园区内开阔自由的空间和以人为本的设计，使之成为东方美谷产业群落中的可持续发展标杆。

值得一提的是，如新在中国新动工的如新大中华创新总部园区二期项目 ，同样将按照国际性绿色建筑认证系统LEED金奖标准建设，从设计、建筑材料到工艺 ，都将采用节能环保的理念。

据如新大中华供应制造副总裁祁星东介绍 ，为了秉持可持续发展理念
，如新大中华创新总部园区二期项目中，在原材料上极大的利用了塑料瓶 ，以确保产品销售后可回收再利用。同时 ，如新的中国团队还会继续采取多项非凡措施 ，践行“绿色”理念
，帮助身边的居民和社区 。如鼓励员工将二手衣物进行转售或捐赠
。推出“无电梯日”倡议，努力减少碳排放，并倡导员工践行健康的生活方式。